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Libere su Poder Gerencial y conviértase en el motor de cambio de sus equipos
Taller Práctico de Habilidades Gerenciales y Liderazgo Efectivo
Un taller presencial para gerentes y supervisores que quieren y necesitan dominar un método para potenciar el talento, mejorar la comunicación y alcanzar metas con impacto duradero.


Desarrolla a tu equipo.
Logra resultados sostenibles.
Desarrolle sus habilidades gerenciales con un método probado y libere el potencial de sus colegas y equipos
ENTRE EN CONTACTO
Descripción
El taller Priority Coaching es una experiencia intensiva de desarrollo de habilidades para Gerentes y Supervisores, que le permitirá liberar el talento y las capacidades de su equipo. La capacitación tradicional lleva a las personas hasta cierto nivel; pero es su capacidad de guiar, acompañar y desarrollar lo que asegura que sigan creciendo y mejorando su desempeño de forma continua.
Este taller no se trata de instruir, decir o prescribir. Se trata de aprender un proceso estructurado de autoconciencia y responsabilidad, iniciado por el gerente y centrado en el colaborador, que ocurre en el propio lugar de trabajo y fomenta que cada persona asuma un papel activo en su desarrollo.
Como líder, descubrirá que usted también gana, pues:
- El rendimiento de su equipo mejora.
- Las relaciones y la comunicación se fortalecen.
- El ambiente de trabajo se vuelve más colaborativo y menos estresante.
- Las personas asumen mayor responsabilidad por sus resultados.
Sinopsis
¿Quién debe asistir?
- Gerentes, supervisores y líderes de equipo de cualquier industria.
- Responsables de gestionar personas, recursos y procesos.
- Todos quienes buscan mejorar el rendimiento y la motivación de sus colaboradores.
Formato:
- Duración: 2 días presenciales, 100% prácticos.
- Fechas y lugares:
Maracaibo: 12 y 13 de noviembre 2025
Caracas: 26 y 27 de noviembre 2025 - Cupos limitados: máximo 20 participantes por ciudad.
- Incluye: material impreso, guía de participante, coffee breaks, almuerzos y certificado de participación.
Herramientas:
- Guía de aprendizaje
- Plantillas para uso en el lugar de trabajo
- Suscripción al boletín de productividad
- Sesión grupal de coaching para reafirmación de aprendizajes (4 semanas después de terminar el taller)

Durante el taller, conocerá, practicará y dominará el modelo Priority Coaching de Priority Management, un proceso de 5 fases y 13 pasos que asegura que su liderazgo se base en un plan claro, con objetivos acordados y acciones concretas para usted y su equipo.
Lo que aprenderá:
A través del método C.O.A.C.H. de Priority Management, dominará un proceso claro y repetible para:
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Evaluar junto con su colaborador sus habilidades actuales y acordar áreas prioritarias de mejora con objetivos y acciones claras.
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Diseñar y delegar tareas reales que empoderen al colaborador y le permitan practicar y desarrollar nuevas capacidades.
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Guiar y evaluar la ejecución de una tarea clave, ya sea observando directamente o facilitando la autoevaluación del colaborador.
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Dominar técnicas para reforzar lo aprendido, ajustar el rumbo y asegurar que cada experiencia se traduzca en mejora continua.
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Integrar el método en su gestión diaria, evaluando avances y planificando próximos pasos para mantener el crecimiento a largo plazo.
Beneficios
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Mejorará la confianza y la comunicación con su equipo.
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Logrará alineación y compromiso en torno a objetivos claros.
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Fomentará la responsabilidad individual y el desarrollo continuo.
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Reducirá el estrés y aumentará la satisfacción laboral.
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Saldrá con un plan de aplicación inmediata para implementar el lunes siguiente.
Metodología
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Aprendizaje activo: ejercicios, role plays y simulaciones basadas en casos reales.
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Aplicación inmediata: cada concepto se traduce en acciones concretas para tu día a día.
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Enfoque práctico: no es teoría abstracta, es gerencia aplicada con un método probado en más de 60 países.
Inversión
Tarifa internacional del programa: US$850
Tarifa Especial Latinoamérica:
US$425
Preventa hasta el 31-10-2025:
US$347
Consulte nuestras tarifas corporativas y descuentos por inscripción anticipada.
Cupos limitados para garantizar la experiencia personalizada.
Postule su Participación
Este taller está diseñado para un grupo reducido de líderes comprometidos con elevar su efectividad y la de sus equipos. Para garantizar la calidad de la experiencia y la pertinencia de los casos trabajados, la participación requiere un proceso de postulación y selección.
Proceso de selección:
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Complete el formulario de postulación.
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Nuestro equipo revisará su perfil y objetivos.
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Recibirá confirmación y detalles para asegurar su cupo.